UTS

Такие поездки часто становятся вознаграждением для сотрудников за профессиональные достижения, а также нацелены на сплочение коллектива. Прекрасные пейзажи и неформальная обстановка позволяют людям пообщаться на отстраненные от работы темы, проникнуться друг к другу, что непременно приведет к лучшему взаимопониманию и координации работы в команде.

Круглые столы — это формат небольших, камерных конференций для публичного обсуждения, когда участники по очереди высказывают своё мнение. Зачастую «круглые столы» длятся полдня, с небольшим перерывом. По окончании официальной части обсуждения продолжаются в менее формальной обстановке. Отлично подходит для завершения мероприятия легкий фуршет или обед за общим столом.

Лонч — запуск нового продукта на рынок. Это этап, когда продукт уже полностью готов, и основная цель — убедить потенциального покупателя его приобрести.
Мы готовы стать партнерами для запуска нового продукта на рынок и взять на себя необходимые механизмы для убеждения потенциальных клиентов к покупке продукта/

Внутрикорпоративные конференции — эффективный инструмент, позволяющий решить сразу несколько задач: передать знания, опыт, принципы топ-менеджера сотрудникам, ближе познакомить с ним команду, позиционировать топ-менеджера как лидера команды и сплотить коллектив.

Онлайн-мероприятие — это возможность прямого общения с участниками встречи посредством аудио- и, опционально, видеосвязи в Интернете. То есть, по сути, вебинары, онлайн-лекции и видеоконференцсвязь — конференции и их применение ограничивается только изобретательностью организатора. За два клика возможно создать встречу и пригласить в неё коллег из разных уголков страны или даже мира. Использование видеосвязи во внутренней коммуникации компании существенно экономит ресурсы и расширяет возможности, ведь пригласить на такую встречу можно любое количество гостей — вплоть до нескольких тысяч участников.

Деловой приём — это полуофициальная бизнес-встреча дипломатического характера в непринуждённой обстановке. Он предполагает собрание представителей компаний, которые находятся в стадии переговоров. Практика показывает — неофициальное общение помогает укрепить отношения и найти новые возможности для взаимодействия.

Выездные инсентив-программы должны иметь несколько составляющих: бизнес-тренинги, досуговую часть, а также решать задачи корпоративного сплочения. Бизнес-туры подразумевают ускоренное обучение, где человек получает максимум информации за минимальный промежуток времени.

Тимбилдинг — это корпоративное мероприятие, проводимое с целью сплочения коллектива и повышения мотивации сотрудников. Люди учатся взаимодействовать: слушать и уважать друг друга, доверять, работать в команде. Они заряжаются энергией, чувствуют себя важным звеном в едином механизме.

Тренинг — это интенсивная форма обучения, в рамках которого спикер передаёт участникам знания и навыки. Его отличительная особенность заключается в комплексном подходе. То есть программа объединяет в себе лекцию, дискуссию, моделирование ситуаций, упражнения и т. д. Элементы творчества, активности, умеренной критики и повторения позволяют быстро и легко усвоить информацию, получив при этом положительные эмоции.
На первый взгляд кажется, что организация тренингов — процесс несложный. На самом деле для того, чтобы все прошло идеально, следует учесть множество нюансов, так как любая мелочь может оказаться критической.

Конференции партнерские/дилерские — это эффективный бизнес-инструмент для решения стратегических задач. Цель партнерской конференции — увеличение клиентской базы и рост продаж. Дилеры — это посредники между производителем и конечными покупателями. Именно дилеры представляют вашу продукцию широкой аудитории потенциальных потребителей. От профессионализма дилеров зависит репутация вашей компании. Каждый участник дилерского мероприятия должен чувствовать себя в центре событий, чтобы гости захотели и дальше сотрудничать с вами, поняли, что они часть команды, незаменимое звено. Главная ценность дилерского мероприятия — это не официальная часть, а то, что начинается после ее окончания. Речь идет о неформальных встречах ее участников, которые мы также готовы организовать для решения ваших бизнес-задач по расширению.

Конференции партнерские/дилерские — это эффективный бизнес-инструмент для решения стратегических задач. А цель партнерской конференции — увеличение клиентской базы и рост продаж. Дилеры — это посредники между производителем и конечными покупателями. Именно дилеры представляют вашу продукцию широкой аудитории потенциальных потребителей. От профессионализма дилеров зависит репутация вашей компании. И каждый участник дилерского мероприятия должен чувствовать себя в центре событий, чтобы гости захотели и дальше сотрудничать с вами, поняли, что они часть команды, незаменимое звено. Главная ценность дилерского мероприятия — это не официальная часть, а то, что начинается после ее окончания. Речь идет о неформальных встречах ее участников, которые мы также готовы организовать для решения ваших бизнес-задач по расширению.

Тимбилдинг — это корпоративное мероприятие, проводимое с целью сплочения коллектива и повышения мотивации сотрудников. Люди учатся взаимодействовать: слушать и уважать друг друга, доверять, работать в команде. Они заряжаются энергией, чувствуют себя важным звеном в едином механизме. Тимбилдинги бывают разные — активные, творческие и психологические.

Это креативный формат проекта, который представляет собой пространство из множества разноплановых тематических студий и активностей, объединенных единой идеей, которую ваша компания выбирает в качестве лейтмотива всего корпоративного праздника.

Один из распространенных форматов специального события, цель которого заключается в том, чтобы добиться максимальной заинтересованности потребителя в необходимости приобретения и использования представляемого продукта. Данный формат проекта — событие, направленное на информирование потребителя о лучших свойствах продукта.

Жанр свободный и многогранный. Он может включать в себя элементы народных гуляний, театрализованных представлений, ярмарок, конкурсов, игр. Главное и самое ценное — создание атмосферы праздника. Тематика меняется в зависимости от самого повода, но неизменно всегда — отличное настроение!

Главное отличие корпоративных бизнес-тренингов от теоретических семинаров и лекций заключается в активности всех участников. Обучение проходит через дискуссии, деловые игры, практические упражнения и другие форматы, позволяющие почувствовать участников единой командой. Общие цели и слаженность действий всех звеньев — залог успешного развития компании.

Такие поездки часто становятся вознаграждением для сотрудников за профессиональные достижения, а также нацелены на сплочение коллектива. Прекрасные пейзажи и неформальная обстановка позволяют людям пообщаться на отстраненные от работы темы, проникнуться друг к другу, что непременно приведет к лучшему взаимопониманию и координации работы в команде.